Bien qu’ ils soient salariés de la société de portage, les consultants portés demeurent des professionnels autonomes responsables de leur chiffre d’affaire. C’est à eux même de chercher des clients et de convenir avec eux des conditions d’exécution de leur prestation et de son prix. L’entreprise de portage salarial n’est, quant à elle, pas tenue […]
Le travail en freelance connaît un engouement majeur de la part de beaucoup de personnes désireuses de se mettre à leur propre compte et devenir l’unique décideur de leurs horaires de travail et des missions à accomplir. Nombreuses sont activités qui peuvent être exercées en freelance exceptionnellement celles qui se rapportent au domaine de l’informatique […]
Face à une conjoncture économique de plus en plus instable et à la précarité de l’emploi salarié et l’augmentation des taux de chômage , se développent depuis quelques années de nouvelles formes d’activité basées sur le travail en « mode mission », un mode flexible et adapté à l’économie du futur. Le temps où l’on construisait […]
La création d’entreprises continue à se porter relativement bien en France. Avec 554.000 nouvelles créations d’entreprises recensées en 2016, tous secteurs d’activité confondus, les Français confirment leur choix pour un mode de travail caractérisé par l’indépendance et l’autonomie. Toutefois, monter son entreprise représente un véritable défi pour les autoentrepreneurs. De la genèse à la pérennisation, […]
De plus en plus de personnes font le choix du travail indépendant pour exercer en autonomie, ne plus dépendre d’une hiérarchie et trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Pour se mettre à à son compte, plusieurs statuts sont possibles. On peut créer son entreprise, se lancer en auto-entrepreneur, ou encore choisir le portage salarial. Se lancer dans […]
Une convention de partenariat a été conclue le 12 septembre 2017 entre l’Apec « L’Association pour l’emploi des cadres » et le Peps « Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial ». Ce partenariat permettra de faire découvrir aux cadres les spécificités du portage salarial, les avantages de ce mode de travail et les modalités d’adhésion. Avec près de […]
Le coworking, une expression anglo-saxonne, désignant l’expression « travailler ensemble » en français. Un concept innovant et original, le coworking présente une forme de travail émergente, qui s’est rapidement développée ces dernières années. Il consiste à partager un lieu de travail avec d’autres professionnels qui n’exercent pas nécessairement le même métier ni ne travaillent pour les mêmes […]
Cadres seniors, qui sont-ils ? Le mot senior désignant «plus âgé », ne possède pas de définition juridique officielle. Cette notion dépend du contexte au sein duquel le senior est employé. Cependant le code du travail et l’Accord National Interprofessionnel s’accordent à désigner par le terme senior, tout professionnel actif âgé de 50 ans et plus. Toutefois, […]
C’est l’été, le moment propice pour partir en vacances, se libérer, changer de cadre et se recharger les batteries après une année bien remplie. Il est temps de prendre des congés, des congés qui soient préférablement payés. Mais est-il toujours évident pour des professionnels œuvrant sous le statut de salariés portés de bénéficier de leur […]
En France, le nombre de travailleurs indépendants a augmenté de 35% en dix ans. Ils sont près de 3 millions en 2017. Cette aspiration à l’autonomie et à l’indépendance traverse la société dans son ensemble. On assiste alors à une reconversion professionnelle de travailleurs exerçant dans tous les domaines d’activités, des professionnels expérimentés et même […]
Le portage salarial, cette forme d’emploi innovante et moderne bénéficie désormais d’un cadre juridique complet permettant aux indépendants de développer leur activité en toute sécurité. En effet le 22 mars dernier, le gouvernement a décidé de signer à l’unanimité la convention collective de branche des salariés en portage salarial, conférant ainsi à cette forme d’emploi […]
Dans la conjoncture économique actuelle, caractérisée par une dégradation d’ampleur inédite du marché du travail et une hausse incessante du taux de chômage, plusieurs alternatives gouvernementales ont été entreprises visant principalement à atténuer les conséquences négatives de cette crise. L’idée centrale étant d’instaurer davantage de flexibilité afin de fluidifier le marché du travail. Le travail […]
Le portage salarial, une alternative intéressante pour les travailleurs désireux de mener une vie professionnelle à leur propre compte sans pour autant accepter la prise de risque et les lourdeurs de gestion que représente la création d’entreprise. Une solution adéquate, facile et favorable même pour effectuer des missions d’ordre international. En effet grâce au portage […]
UMALIS est une société française, tunisienne et togolaise à la fois. Créée en décembre 2008 par un chômeur, Christian PERSON, la société UMALIS, aujourd’hui cotée en Bourse à Paris sur EURONEXT, accompagne des experts de toutes les disciplines : des communicants, des journalistes, des consultants en ressources humaines ou en informatique. Constitué en groupe de […]
Le portage salarial est l’alternative la mieux adaptée aux professionnels en quête d’autonomie professionnelle. Ce mode de travail flexible et avantageux leur offre la possibilité de travailler par mission sous statut salarié. Totalement libéré des contraintes administratives inhérentes à son activité libérale, le professionnel en portage peut se concentrer sur son cœur de métier : […]
Le salarié en portage salarial ou salarié porté est un travailleur indépendant, disposant d’une vraie expertise et d’un savoir-faire considérable dans son domaine d’activité professionnelle. Il exerce son activité en toute autonomie dans le cadre d’un contrat de travail signé avec une société de portage. Il est capable de rechercher des clients par ses propres […]
Le marché du travail a largement changé depuis 40 ans, et les professionnels sont désormais plus agiles et mobiles qu’ils ne l’ont jamais été depuis les débuts du monde moderne. Un monde en pleine digitalisation ou le recours aux services du numérique devient récurrent et généralisé. On assiste depuis à une évolution des métiers de […]
Au titre du contrat de liquidité confié par la société Umalis Group SA à la Société TSAF – Tradition Securities And Futures, à la date du 31 décembre 2016, les moyens suivants paraissaient au compte de liquidité : – Nombre d’actions : 19 526 – Solde en espèces du compte de liquidité : 17 595,85 […]
Nombreuses sont les femmes qui ont un statut de cadre en entreprise et souhaitent continuer à travailler tout en ayant une activité qui allierait leur vie professionnelle et familiale. Cependant conjuguer réussite professionnelle et qualité de vie est une alternative qui n’est pas souvent facilement accessible.
Dans une situation économique de plus en plus critique, se lancer en statut de travailleur indépendant n’est pas souvent une décision facile à entreprendre. Le choix du statut convenable demande une mûre réflexion et une étude approfondie basée essentiellement sur les compétences du travailleur, ses objectifs et les avantages dont il peut bénéficier de son […]