Catégorie : Esprit portage

Services de portage salarial pour les entreprises

Votre organisation ou entreprise fait-elle appel à des consultants externes pour réaliser des projets localement ou internationalement ? Les procédures de paie peuvent être complexes.  Il requiert des...

Le travail indépendant en portage salarial

De nombreuses personnes qui s’installent en France souhaitent continuer à mettre à profit leurs compétences et leurs contacts professionnels, mais constatent que ni leur situation...

L’auto-entreprise un régime attractif, mais….

Travailler en statut d’indépendant attire de plus en plus de professionnels souhaitant exercer leurs métiers en toute autonomie et liberté. Plusieurs dispositifs ont été mis en œuvre afin de permettre à...

Les frais professionnels en portage salarial

Intermédiaire entre le consultant porté et les entreprises dans une relation tierce pour lesquelles il fournit des prestations, les sociétés de portage salarial proposent différents services convertir...

Congés payés en portage salarial

C’est l’été, le moment propice pour partir en vacances, se libérer, changer de cadre et se recharger les batteries après une année bien remplie. Mais est-il toujours évident pour des professionnels...

La réserve financière en portage salarial

En portage salarial, l’activité professionnelle du salarié porté est faite de missions et d’intermissions. Les missions ne s’enchaineront pas forcément, il y aura des périodes non travaillées, des...

Les contrats de travail en portage salarial

Le portage salarial est l’alternative la mieux adaptée aux professionnels en quête d’autonomie professionnelle.  Ce mode de travail flexible et avantageux leur offre la possibilité de travailler par...

Le portage salarial, un statut simple pour tous

Être libre, choisir ses clients, négocier son salaire et les modalités d’exécution de ses missions en qualité de travailleur indépendant. Qui n’a jamais effleuré l’idée d’exercer son...

Les conseils Umalis pour décrocher des missions

Bien qu’ ils soient salariés de la société de portage, les consultants portés demeurent des professionnels autonomes responsables de leur chiffre d’affaire. Ils assurent en toute indépendance...

Salarié en portage salarial, droits et devoirs

Le salarié en portage salarial ou « salarié porté » est définit par son activité autonome de  travailleur indépendant, disposant d’une vraie expertise et d’un savoir-faire considérable dans son domaine...

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