Face à la recherche d’un meilleur salaire et d’une qualité de vie supérieure, les expatriés sont de plus en plus nombreux à quitter leur pays pour aller vivre à l’étranger. Mais quels sont les critères à prendre en compte pour choisir sa destination ? Quel est le meilleur endroit pour gagner plus et mener une vie confortable ? Dans cet article, nous découvrirons comment trouver la destination idéale pour s’expatrier et atteindre son objectif financier.
Table des matières
Quels sont les pays où les expatriés peuvent s’expatrier pour gagner plus ?
De nombreux pays à travers le monde offrent aux expatriés l’opportunité de vivre et travailler à l’étranger, quelle que soit leur profession. Les destinations les plus populaires sont en Asie, en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Afrique.
Les pays d’Asie
L’Asie est une destination très attractive pour les expatriés car elle offre un coût de la vie relativement bas et des salaires élevés. Quelques exemples de pays d’Asie qui offrent des salaires intéressants sont Singapour, Hong Kong, Japon, Chine et Corée du Sud. Ces pays offrent un régime fiscal favorable pour ceux qui désirent devenir expatriés et y trouver des avantages financiers.
Les pays d’Europe
Les pays européens sont populaires parmi les expatriés grâce à leurs niveaux de vie supérieur ainsi qu’à leurs systèmes de santé robustes et développés. Quelques exemples notables incluent la Suisse, l’Allemagne ou encore la France. Bien que ces pays puissent être considérés comme haut de gamme sur le plan financier, il est possible de trouver des emplois bien rémunérés qui permettent aux expatriés d’y gagner plus.
Les pays d’Amérique du Nord
Les États-Unis et le Canada sont généralement considérés comme des destinations attractives pour ceux qui cherchent à améliorer leur qualité de vie et à augmenter leur revenu. La plupart des grandes villes canadiennes figurent parmi les meilleures destinations pour trouver des emplois bien payés et un logement abordable !
Les pays d’Amérique du Sud
L’Amérique du Sud est une autre destination populaire parmi les expatriés qui cherchent particulièrement à augmenter leurs revenus grâce au secteur des technologies où la demande est forte. Quelques exemples de villes connues pour proposer des salaires intéressants sont Santiago (Chili), Bogotá (Colombie) et Buenos Aires (Argentine).
Les pays d’Afrique
Des villes africaines comme Johannesburg (Afrique du Sud) ou Casablanca (Maroc) font partie des meilleures destinations pour ceux qui veulent gagner plus et profiter d’une plus grande qualité de vie sans sacrifier la stabilité financière. Les expatriés bénéficient généralement d’un accès à des services médicaux, à l’éducation et au divertissement de qualité, en plus de trouver un emploi bien rémunéré.
Quel est le coût de la vie dans ces pays ?
Le coût de la vie varie considérablement selon la destination choisie par les expatriés. La grande majorité des pays réputés pour leurs salaires élevés peuvent aussi se montrer très onéreux pour ce qui est du logement et de l’alimentation notamment. En effet, certains produits alimentaires et certains services peuvent être beaucoup plus chers que ce à quoi les expatriés sont habitués.
Coût de la vie en Asie
Selon le classement Mercer 2020 sur la qualité de vie des expatriés, Singapour se classe actuellement premier en terme de coût de la vie. Cependant, il faut prendre en compte que le salaire moyen est également plus élevé que dans d’autres villes asiatiques telles que Hong Kong ou Tokyo.
Coût de la vie en Europe
En ce qui concerne l’Europe, Zuerich (Suisse) affiche un coût de la vie relativement élevé, tout comme Paris (France). Mais Vienne (Autriche), Madrid (Espagne) et Amsterdam (Pays-Bas) proposent quant à eux des coûts inférieurs par rapport aux villes citées précédemment.
Coût de la vie en Amérique du Nord
À titre comparatif, le Canada et les États-Unis figurent parmi les destinations les moins chères pour ce qui est du coût mensuel des denrées alimentaires et des autres services essentiels. Une bonne partie des villes populaires auprès des expatriés se situent entre 20% à 40% plus bas que le niveau international.
