Vous cherchez à réussir dans votre carrière, mais vous ne voulez pas être limité par les contraintes d’un emploi traditionnel? Le portage salarial peut être la solution que vous cherchez.
Le portage salarial offre de nombreux avantages qui vous permettent de bénéficier de la sécurité de l’emploi tout en ayant l’autonomie nécessaire pour développer votre propre entreprise. Ce statut vous permet également de travailler en tant que freelance salarié, avec un contrat de travail et un accompagnement professionnel pour vous aider à réussir.
Dans cette section, nous allons explorer les avantages du portage salarial, y compris la flexibilité professionnelle et la gestion administrative, ainsi que la façon dont vous pouvez l’utiliser pour atteindre vos objectifs de carrière.
Table des matières
Les Points clés à retenir:
- Le portage salarial offre la sécurité de l’emploi tout en ayant l’autonomie nécessaire pour développer votre propre entreprise.
- En tant que freelance salarié, vous bénéficiez d’un contrat de travail et d’un accompagnement professionnel pour vous aider à réussir.
- Le portage salarial vous offre la flexibilité professionnelle pour travailler sur vos projets tout en ayant un soutien administratif.
- Le développement de carrière est possible grâce à la formation et aux certifications proposées par le portage salarial.
- Vous pouvez atteindre l’autonomie financière grâce au portage salarial et générer des revenus supplémentaires.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Si vous recherchez une solution pour exercer votre activité professionnelle en toute indépendance tout en bénéficiant d’un statut salarié, le portage salarial est peut-être ce qu’il vous faut. En effet, cette forme d’emploi permet d’être à la fois autonome et encadré juridiquement.
Concrètement, le portage salarial consiste à signer un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial, qui devient votre employeur. Vous êtes ainsi salarié et bénéficiez des mêmes avantages sociaux qu’un salarié classique, tels que la sécurité sociale, la mutuelle et la retraite. Vous conservez également une grande liberté dans le choix de vos missions et de vos clients.
| Avantages du portage salarial | Inconvénients du statut indépendant classique |
|---|---|
| Statut de salarié avec tous les avantages qui y sont liés (sécurité sociale, mutuelle, retraite) | Aucune protection juridique, risque de contentieux en cas de litige avec un client |
| Facturation simplifiée et paiement garanti même en cas de retard de paiement du client | Gestion administrative lourde et complexe (déclarations fiscales et sociales, suivi des facturations) |
| Accompagnement professionnel et formations proposées par l’entreprise de portage salarial | Pas d’encadrement juridique, risque de redressement fiscal pour non-respect des règles fiscales |
Comme le montre le tableau ci-dessus, le portage salarial présente de nombreux avantages par rapport au statut indépendant classique. En effet, il permet de bénéficier d’un accompagnement professionnel et d’une gestion administrative simplifiée, tout en conservant une grande autonomie dans le choix de ses missions et de ses clients.
En somme, le portage salarial peut être une solution intéressante pour toutes les personnes qui souhaitent exercer leur activité professionnelle en toute indépendance, tout en bénéficiant d’un encadrement juridique et administratif solide.
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial offre de nombreux avantages, notamment l’accompagnement professionnel et la gestion administrative qui permettent de se concentrer sur les projets tout en étant soutenu. Voici quelques-uns des avantages les plus importants du portage salarial :
| Avantages du portage salarial | Description |
|---|---|
| Accompagnement professionnel | Un consultant en portage salarial bénéficie d’un accompagnement professionnel de qualité, qui peut l’aider à développer ses compétences. |
| Gestion administrative | Le portage salarial permet de se libérer des tâches administratives, telles que la facturation et la comptabilité, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre activité principale. |
| Protection sociale | Les consultants en portage salarial ont accès aux mêmes avantages sociaux que les salariés traditionnels, tels que la sécurité sociale et la mutuelle santé. |
| Flexibilité professionnelle | Le portage salarial permet de travailler en autonomie, en choisissant ses missions et ses horaires de travail. |
| Revenus complémentaires | Le portage salarial permet de générer des revenus complémentaires en travaillant sur des missions ponctuelles ou en parallèle d’une activité principale. |
En plus de ces avantages, le portage salarial offre une réelle sécurité et une garantie de paiement, ce qui peut être un véritable soulagement pour les nouveaux consultants indépendants.
Grâce à l’accompagnement professionnel et à la gestion administrative offerts par le portage salarial, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier, en toute autonomie. Vous pouvez ainsi développer votre activité en toute sérénité, avec l’appui d’une société de portage salarial solide et performante.
Le portage salarial est une solution simple, efficace et sécurisante qui permet de réussir sa carrière en toute indépendance.
La sécurité sociale et les cotisations sociales
L’un des avantages du portage salarial est que vous pouvez bénéficier de la sécurité sociale. En effet, en étant salarié d’une entreprise de portage salarial, vous avez les mêmes droits qu’un salarié classique. Vous êtes donc affilié au régime général de la sécurité sociale et vous cotisez pour la retraite, l’assurance maladie, l’assurance chômage, etc.
Cependant, il est important de noter que les cotisations sociales sont plus élevées en portage salarial qu’en tant que salarié classique. En effet, le salaire versé par l’entreprise de portage salarial inclut les cotisations sociales, ce qui peut représenter un montant plus important que ce que vous percevriez en tant que salarié direct.
Ainsi, il est important de bien comprendre les implications financières du portage salarial en termes de cotisations sociales et de s’assurer que cela est en adéquation avec vos objectifs professionnels.
Cotisations sociales en portage salarial
Les cotisations sociales en portage salarial se composent de plusieurs éléments :
| Cotisations | Taux |
|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% |
| Assurance vieillesse plafonnée | 6,90% |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 0,40% |
| Assurance chômage | 2,40% |
| Retraite complémentaire | 4,20% |
| Formation professionnelle | 0,35% |
| Total | 15% |
Il est important de noter que ces taux peuvent varier en fonction de votre situation et de l’entreprise de portage salarial avec laquelle vous travaillez.
En conclusion, le portage salarial offre la possibilité d’être salarié tout en conservant sa liberté d’entreprendre. Cependant, il est important de bien comprendre les implications financières en termes de cotisations sociales et de s’assurer que cela correspond à vos objectifs professionnels.
Les revenus complémentaires grâce au portage salarial
L’un des avantages du portage salarial est la possibilité d’obtenir des revenus complémentaires tout en travaillant en tant que freelance. En effet, en étant salarié porté, vous pouvez travailler sur plusieurs projets simultanément et ainsi augmenter vos gains.
De plus, grâce au portage salarial, vous pouvez étendre votre champ d’expertise et ainsi diversifier vos sources de revenus. Par exemple, si vous êtes un développeur web, vous pouvez également offrir des services de gestion de projet ou de conception graphique.
Travailler en tant que freelance vous offre également la possibilité de fixer vos propres tarifs, ce qui peut augmenter vos revenus. Cependant, il est important de faire attention à ne pas surcharger votre emploi du temps et de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Enfin, le portage salarial vous permet de travailler de manière flexible, ce qui peut également être bénéfique pour générer des revenus complémentaires. Par exemple, si vous avez une activité à temps partiel, vous pouvez consacrer le reste de votre temps à travailler en tant que freelance sur des projets portés.
Conseil: Pour maximiser vos revenus complémentaires, assurez-vous de fixer des tarifs compétitifs et d’offrir un excellent service client. La satisfaction de vos clients est la clé pour générer des revenus récurrents et pour construire une réputation solide en tant que freelance salarié.
Les emplois alternatifs et le statut d’auto-entrepreneur
Le portage salarial est une solution idéale pour ceux qui cherchent des emplois alternatifs. Si vous avez l’esprit d’entreprise et que vous voulez travailler pour vous-même, le statut d’auto-entrepreneur peut vous intéresser. Vous pouvez combiner les avantages du portage salarial avec la liberté de travailler à votre compte.
L’avantage du portage salarial est que vous pouvez bénéficier de la sécurité d’un contrat de travail tout en conservant votre liberté d’entrepreneur. En tant qu’auto-entrepreneur, vous pouvez travailler en toute indépendance et développer votre entreprise à votre rythme.
Avec le portage salarial, vous pouvez également bénéficier de l’accompagnement professionnel ainsi que de la gestion administrative. Cela vous permet de vous concentrer sur votre activité principale et de vous décharger de la paperasse. En choisissant le portage salarial, vous pouvez ainsi optimiser votre temps et votre énergie pour développer votre entreprise.
Tableau comparatif: Portage salarial vs auto-entrepreneur
| Portage salarial | Auto-entrepreneur | |
|---|---|---|
| Gestion administrative | Oui | Non |
| Aide à la prospection de clients | Oui | Non |
| Risque d’impayés | Non | Oui |
| Charges sociales | Prises en charge par l’entreprise de portage | À votre charge |
| Type de contrat | Contrat de travail | Statut d’auto-entrepreneur |
En optant pour le portage salarial, vous êtes salarié de l’entreprise de portage. Vous bénéficiez ainsi de la sécurité de l’emploi tout en travaillant à votre compte. À l’inverse, l’auto-entrepreneur doit gérer lui-même sa prospection de clients, ses devis et ses relances. Il doit également faire face au risque d’impayés.
Cependant, le statut d’auto-entrepreneur est plus adapté aux activités qui génèrent peu de chiffre d’affaires. Si vous prévoyez de développer une activité à plus grande échelle, le portage salarial peut être une solution plus favorable.
Le développement de carrière grâce au portage salarial
Le portage salarial offre une grande flexibilité professionnelle, ce qui peut vous permettre de développer votre carrière de manière significative. En tant que freelance salarié, vous pouvez travailler pour différents clients et élargir votre champ d’expertise. De plus, vous avez la liberté de choisir les projets qui vous intéressent et de travailler sur des missions qui vous conviennent le mieux. Cette polyvalence est un atout considérable pour ceux qui cherchent à évoluer professionnellement.
En travaillant dans le cadre du portage salarial, vous pouvez également profiter d’un accompagnement professionnel personnalisé. Les sociétés de portage salarial offrent souvent des programmes de formation et de coaching pour aider les travailleurs indépendants à perfectionner leurs compétences et à atteindre leurs objectifs de carrière.
Le portage salarial peut également vous offrir des opportunités de réseau qui peuvent être précieuses pour votre développement de carrière. En travaillant avec différents clients, vous pouvez rencontrer des professionnels de différentes industries et établir des contacts qui pourraient conduire à des opportunités futures.
En outre, le portage salarial peut vous permettre de travailler sur des projets innovants et stimulants qui vous permettent de développer de nouvelles compétences et de progresser dans votre carrière. En travaillant sur des projets ambitieux, vous pouvez acquérir une expérience précieuse et devenir un expert dans votre domaine.
Si vous cherchez à évoluer professionnellement et à atteindre de nouveaux objectifs de carrière, le portage salarial peut être une option intéressante à considérer. La flexibilité professionnelle, l’accompagnement personnalisé et les opportunités de développement de carrière offertes par le portage salarial peuvent vous aider à atteindre vos objectifs de carrière et à réaliser votre potentiel professionnel.
L’autonomie financière avec le portage salarial
Le portage salarial vous offre une façon unique d’atteindre l’autonomie financière tout en bénéficiant des avantages de la sécurité sociale et de la gestion administrative. En travaillant en tant que freelance salarié, vous pouvez générer des revenus supplémentaires et avoir un contrôle plus important sur les projets que vous acceptez ou refusez.
Le portage salarial peut également vous aider à diversifier vos sources de revenus en travaillant avec plusieurs clients à la fois. Cela vous permet de trouver un équilibre entre les projets à court terme et à long terme, tout en ayant la flexibilité nécessaire pour travailler quand et où vous le souhaitez.
En tant que freelance salarié en portage salarial, vous pouvez planifier votre avenir financier en fixant vos propres tarifs et en étant rémunéré directement par vos clients. Cela signifie que vous pouvez gérer votre entreprise comme bon vous semble, sans être soumis aux contraintes d’une structure hiérarchique.
Grâce à l’autonomie financière offerte par le portage salarial, vous pouvez également investir dans votre propre formation et certification pour optimiser votre réussite professionnelle.
En fin de compte, le portage salarial peut vous aider à atteindre l’autonomie financière que vous recherchez tout en bénéficiant de l’encadrement professionnel et de la sécurité sociale. En diversifiant vos sources de revenus et en travaillant comme freelance salarié, vous pouvez atteindre un niveau de liberté financière que vous n’auriez peut-être pas cru possible auparavant.
Les étapes pour réussir grâce au portage salarial
Pour réussir grâce au portage salarial, il est important de suivre quelques étapes clés. Voici nos recommandations:
Définir vos objectifs professionnels
Pour réussir en portage salarial, vous devez commencer par définir vos objectifs professionnels. Quels sont vos domaines de compétences et quels types de projets souhaitez-vous réaliser ? Quels sont vos objectifs financiers à court et long terme ? Il est important de prendre le temps de réfléchir à ces questions avant de vous lancer.
Choisir une société de portage salarial
Le choix de la société de portage salarial est crucial pour votre réussite. Recherchez une entreprise réputée et expérimentée, qui offre des services de qualité et un bon accompagnement. Assurez-vous également que les tarifs pratiqués sont compétitifs.
Créer votre profil professionnel
Créez un profil professionnel clair et détaillé pour vous présenter aux clients potentiels. Mettez en valeur vos compétences, votre expérience et vos réalisations passées. N’oubliez pas d’ajouter une photo professionnelle et un lien vers votre site web ou votre portfolio.
Trouver des missions
Pour trouver des missions, utilisez différentes stratégies comme la prospection, la mise en réseau et la recherche sur les plateformes dédiées. Soyez proactif dans votre recherche et n’hésitez pas à vous faire connaître auprès de vos contacts professionnels.
Travailler efficacement
Pour être efficace en portage salarial, il est important d’organiser votre temps et vos projets de manière appropriée. Utilisez des outils de gestion de projet pour suivre votre travail et définissez des objectifs clairs pour chaque mission. Soyez également proactif dans votre communication avec vos clients.
Continuer à se former
En portage salarial, il est important de continuer à se former pour développer vos compétences et rester compétitif sur le marché. Suivez des formations en ligne, participez à des événements professionnels et restez au fait des dernières tendances et technologies.
En suivant ces étapes clés, vous pourrez réussir grâce au portage salarial et atteindre vos objectifs professionnels. N’hésitez pas à demander de l’aide et à vous entourer des bonnes personnes pour maximiser vos chances de réussite.
Les formations et certifications pour optimiser votre réussite
Si vous souhaitez réussir grâce au portage salarial, vous devez aussi penser à développer vos compétences. En effet, le portage salarial offre des opportunités intéressantes pour suivre des formations et obtenir des certifications professionnelles. Ces formations et certifications sont souvent très appréciées des clients potentiels et peuvent vous aider à trouver plus facilement des missions.
Il existe de nombreux organismes de formation qui proposent des formations adaptées aux freelances salariés en portage salarial. Ces formations peuvent concerner des domaines très variés, tels que le marketing, la communication, l’informatique, la finance, etc.
Les avantages de suivre des formations en portage salarial
Voici quelques avantages à suivre des formations en portage salarial :
- Améliorer vos compétences professionnelles et votre expertise dans votre domaine d’activité
- Augmenter votre valeur sur le marché et potentiellement augmenter vos tarifs
- Développer votre réseau professionnel en rencontrant d’autres freelances salariés en portage salarial lors des formations
- Rester à jour sur les dernières tendances et évolutions de votre secteur d’activité
En outre, certaines formations peuvent être éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), ce qui vous permet de les financer en utilisant vos heures de formation annuelles. Il est donc important de choisir des formations qui sont éligibles au CPF.
Les certifications professionnelles en portage salarial
Outre les formations, il peut également être intéressant d’obtenir des certifications professionnelles. Ces certifications attestent de vos compétences et peuvent être un réel atout pour trouver des missions en portage salarial. Les certifications peuvent être spécifiques à votre domaine d’activité ou plus générales, comme la certification PMP® (Project Management Professional) pour les professionnels de la gestion de projet.
Pour obtenir une certification professionnelle, vous devez souvent passer un examen ou suivre une formation spécifique. Il est important de choisir une certification qui est reconnue sur le marché et qui a une valeur ajoutée pour vos clients potentiels.
En résumé, suivre des formations et obtenir des certifications professionnelles peut vous aider à réussir dans le cadre du portage salarial. C’est un excellent moyen d’améliorer vos compétences, d’augmenter votre valeur sur le marché et de trouver plus facilement des missions. Alors, n’hésitez pas à investir dans votre développement professionnel !
Gérer efficacement son temps et ses projets en tant que freelance salarié
En tant que freelance salarié en portage salarial, vous devez être capable de gérer votre temps et vos projets de manière efficace pour réussir dans votre carrière. Voici quelques conseils utiles pour vous aider à atteindre cet objectif.
Gestion du temps
Pour gérer efficacement votre temps, vous devez :
- Planifier à l’avance : Prenez le temps de planifier votre journée et votre semaine en identifiant les délais des projets et les tâches à accomplir. Cela vous aidera à ne pas être pris au dépourvu et à rester productif.
- Éviter les distractions : Les réseaux sociaux et les notifications peuvent être très distrayants. Évitez-les en mettant votre téléphone en mode avion ou en limitant votre temps passé sur les réseaux sociaux.
- Prendre des pauses régulières : Prenez des pauses régulières pour recharger vos batteries et éviter la fatigue ou le burn-out. Les pauses vous permettront également de revenir sur votre travail avec un regard frais et nouveau.
Gestion de projets
Pour gérer efficacement vos projets, vous devez :
- Établir des objectifs clairs : Avant de commencer un projet, assurez-vous d’avoir des objectifs clairs et précis en tête. Cela vous aidera à vous concentrer sur les tâches les plus importantes et à éviter de vous perdre dans les détails.
- Communiquer régulièrement : La communication est essentielle pour la gestion de projet. Assurez-vous de communiquer régulièrement avec vos clients afin de les tenir informés de l’avancement du projet et de recueillir leurs commentaires et suggestions.
- Utiliser des outils de gestion de projet : Il existe de nombreux outils en ligne gratuits pour la gestion de projet, tels que Trello, Asana, ou Monday. Utilisez-les pour suivre l’avancement de votre projet et collaborer efficacement avec votre client.
En suivant ces conseils simples mais efficaces, vous pourrez gérer votre temps et vos projets en toute sérénité en tant que freelance salarié en portage salarial.
Conseils pour trouver des missions et des clients en portage salarial
En tant que freelance salarié en portage salarial, trouver des missions et des clients est essentiel pour développer votre carrière. Voici quelques conseils pour vous aider :
1. Utilisez les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux peuvent être un excellent moyen de se faire connaître et de trouver des opportunités de travail en portage salarial. Créez un profil professionnel sur LinkedIn et n’hésitez pas à partager des publications et à entrer en contact avec des professionnels dans votre secteur.
2. Participez à des événements professionnels
Assister à des événements professionnels peut vous aider à rencontrer des personnes et à élargir votre réseau professionnel. Renseignez-vous sur les événements dans votre secteur d’activité et assistez-y régulièrement.
3. Faites appel aux plateformes de mise en relation
Il existe de nombreuses plateformes de mise en relation entre freelances et clients. N’hésitez pas à vous inscrire sur celles qui sont pertinentes pour votre secteur d’activité.
4. Utilisez votre réseau personnel
Votre réseau personnel peut être une source de travail en portage salarial. Parlez à vos amis et à votre famille de votre activité professionnelle et voyez s’ils connaissent des personnes qui pourraient avoir besoin de vos compétences.
5. Focalisez-vous sur votre spécialisation
Si vous vous spécialisez dans un domaine particulier, il est important de vous focaliser sur ce secteur pour trouver des missions et des clients. Cela vous permettra de vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine et de vous différencier des autres freelances en portage salarial.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de trouver des missions et des clients en portage salarial et de réussir dans votre carrière.
Conclusion
Vous avez maintenant toutes les clés en main pour réussir grâce au portage salarial. Les avantages de ce système sont nombreux, que ce soit en termes d’accompagnement professionnel, de gestion administrative ou encore de flexibilité professionnelle.
Pour optimiser votre réussite, il est important de suivre certaines étapes clés, telles que le choix d’une formation ou certification adaptée à vos besoins, la gestion efficace de votre temps et de vos projets, ainsi que la mise en place de stratégies efficaces pour trouver des missions et des clients en portage salarial.
N’oubliez pas qu’en choisissant le portage salarial, vous optez pour un statut d’indépendant tout en bénéficiant d’un contrat de travail et de nombreux avantages. Alors saisissez les opportunités qui se présentent à vous et utilisez ces astuces pour réussir dans votre carrière grâce au portage salarial.
Vous êtes prêt à réussir grâce au portage salarial !
FAQ
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut professionnel qui permet à un freelance d’exercer une activité de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages du salariat. Le freelance est considéré comme un salarié et signe un contrat de travail avec une société de portage salarial qui gère toute la partie administrative.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Le portage salarial offre de nombreux avantages, tels que l’accompagnement professionnel, la gestion administrative, la protection sociale et la possibilité de se concentrer sur les projets sans avoir à se soucier de la facturation ou des relations clients.
Comment fonctionne la sécurité sociale et les cotisations sociales dans le cadre du portage salarial ?
En tant que salarié porté, vous bénéficiez de la sécurité sociale et cotisez comme tout salarié. Vos cotisations sociales sont calculées sur la base de votre rémunération et vous avez accès aux mêmes prestations sociales que les salariés classiques.
Comment peut-on obtenir des revenus complémentaires grâce au portage salarial ?
Avec le portage salarial, vous avez la possibilité de travailler sur de multiples missions en parallèle, ce qui peut vous permettre de générer des revenus complémentaires. En tant que freelance, vous pouvez choisir les missions qui vous intéressent et ainsi augmenter votre potentiel de revenus.
Le portage salarial peut-il être considéré comme un statut d’auto-entrepreneur ?
Bien que le portage salarial offre une certaine indépendance professionnelle, il diffère du statut d’auto-entrepreneur. En portage salarial, vous êtes un salarié avec un contrat de travail, tandis qu’en tant qu’auto-entrepreneur, vous êtes considéré comme un travailleur indépendant et êtes soumis à un régime fiscal différent.
Comment le portage salarial favorise-t-il le développement de carrière ?
Le portage salarial offre une flexibilité professionnelle qui permet aux freelances de choisir les missions qui correspondent à leurs objectifs de carrière. En travaillant sur des projets variés, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences et développer votre expertise, ce qui peut favoriser votre progression professionnelle.
Le portage salarial permet-il d’atteindre l’autonomie financière ?
Oui, le portage salarial peut vous aider à atteindre l’autonomie financière. En tant que freelance, vous pouvez gérer votre rémunération et fixer vos tarifs en fonction de vos compétences et de la valeur que vous apportez aux projets. De plus, en multipliant les missions, vous pouvez augmenter vos revenus et ainsi atteindre une plus grande autonomie financière.
Quelles sont les étapes pour réussir grâce au portage salarial ?
Pour réussir grâce au portage salarial, vous devez d’abord définir vos objectifs professionnels et choisir les missions qui vous permettront de les atteindre. Ensuite, vous devez développer votre réseau professionnel et vous faire connaître auprès des clients potentiels. Enfin, il est important de rester à jour dans votre domaine d’expertise et de continuer à vous former pour rester compétitif.
Quelles formations et certifications peuvent optimiser ma réussite en portage salarial ?
Les formations et certifications dépendent de votre domaine d’activité. Il est important de choisir des formations qui vous permettront d’acquérir de nouvelles compétences ou de vous spécialiser dans un domaine spécifique. Les certifications pertinentes pour votre secteur peuvent également renforcer votre crédibilité auprès des clients et augmenter vos opportunités professionnelles.
Comment puis-je gérer efficacement mon temps et mes projets en tant que freelance salarié ?
Pour gérer efficacement votre temps et vos projets, vous pouvez utiliser des outils de gestion de projet, établir des plannings et définir des objectifs clairs. Il est également important de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle en vous fixant des limites et en vous octroyant des moments de repos et de détente.
Quels conseils pouvez-vous donner pour trouver des missions et des clients en portage salarial ?
Pour trouver des missions et des clients en portage salarial, vous pouvez utiliser des plateformes spécialisées, réseauter, créer un site web professionnel pour présenter vos compétences et vos réalisations, et participer à des événements ou des conférences dans votre domaine d’activité. Il est également important de maintenir de bonnes relations avec vos clients actuels, car cela peut conduire à des références et à de nouvelles opportunités.
