Depuis plusieurs années, le portage salarial s’est imposé comme une solution de travail flexible qui permet aux consultants et autres professionnels en quête d’indépendance de bénéficier des avantages d’un salarié classique. Bien qu’il y ait eu une augmentation marquée du nombre de sociétés proposant ce service, Umalis Group a récemment apporté une entière nouvelle dimension au portage salarial en France grâce à l’introduction d’un pourcentage justificatif des frais de gestion et à sa vision innovante de la gestion de l’image personnelle en ligne (personal branding). Dans cet article, découvrons comment Umalis Group a révolutionné le portage salarial en France !
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Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une solution de travail qui permet aux travailleurs indépendants d’obtenir à la fois la liberté d’un chef d’entreprise et la sécurité de l’emploi. Les sociétés de portage salarial proposent des services conçus pour convertir les honoraires des consultants en un salaire, ce qui est acté par un contrat de travail.
Ces entreprises émettent également une facture à l’entreprise cliente du consultant.
Quelles sont les avantages du portage salarial ?
Les principaux avantages du portage salarial sont liés à la sécurité sociale et financière qu’il offre aux professionnels indépendants, notamment:
- Protection sociale : Le portage salarial offre aux consultants une couverture sociale complète (santé, retraite, etc.) et des indemnités payables en cas de maladie ou d’accident.
- Securite financiere : Les consultants bénéficient également d’une protection financière contre les difficultés rencontrées par leurs clients. Lorsque ces derniers ne rémunèrent pas leurs honoraires, les sociétés de portage peuvent garantir le remboursement intégral de ces créances.
- Flexibilité du travail : Les consultants ont la possibilité de choisir leur lieu et leur horaire de travail et sont libres d’accepter des missions courtes ou longues selon leurs préférences.
Comment Umalis Group a-t-il révolutionné le portage salarial ?
Umalis Group est une entreprise française qui propose des services innovants pour aider les travailleurs indépendants à accroître leur revenu net grâce au portage salarial. Elle a révolutionné ce secteur en proposant un taux unique justificatif pour tous les frais liés à la gestion administrative des consultants.
Cette nouveauté signifie que les non-salariés seront plus conscients des montants qu’ils paieront à Umalis pour utiliser ses services; en même temps, ils bénéficieront d’un meilleur salaire net et d’une meilleure couverture sociale.
Grâce à cette innovation, Umalis Group est parvenu à rapprocher encore plus le portage salarial des avantages offerts par les CDI classiques et est sur le point de créer un nouveau marché concurrentiel dans le secteur.
Quels sont les autres avantages pour les consultants ?
Le portage salarial proposé par Umalis Group offre des avantages supplémentaires aux consultants, notamment:
- Gestion de l’image personnelle en ligne : Les consultants obtiennent un espace web pour montrer leurs compétences et créer un réseau professionnel. De plus, Umalis fournit un catalogue exclusif de services qui peuvent aider les consultants à améliorer leur image et à accroître leur visibilité sur internet.
- Services de gestion du temps : Umalis propose des services spécifiques tels que la gestion des tâches administratives et la systématisation des processus de travail afin de permettre aux consultants de se concentrer sur ce qu’ils font le mieux.
- Accès illimité à des outils numériques : Umalis met à disposition de ses collaborateurs des solutions digitales pour faciliter la gestion et l’organisation de leur activité.
