Portage salarial international : travaillez à l’international avec les avantages sociaux français.

La mondialisation a permis à de nombreux salariés d’élargir leurs horizons professionnels et de faire valoir leurs compétences à l’international. En France comme à l’étranger, optez pour le statut du portage salarial en qualité de consultant indépendant est une solution adéquate, facile et favorable pour effectuer des missions en toute autonomie et indépendance sans se préoccuper des tracasseries liées aux contraintes administratives et juridiques des contrats de prestations. Comment fonctionne le portage salarial à l’international, quelles différences entre travailleur détaché ou expatrié ? Faut-il choisir une entreprise de portage en France ou à l’étranger ? Suivez le guide Umalis Comment fonctionne...