La réserve financière en portage salarial
En portage salarial, l’activité professionnelle du salarié porté est faite de missions et d’intermissions. Les missions ne s’enchaineront pas forcément, il y aura des périodes non travaillées, des périodes qui ne seront pas certainement rémunérées. Que se passe-t-il alors en ces périodes d’inactivité ? Comment se garantir un minimum de protection pour pouvoir vivre décemment ? C’est le rôle accordé de la réserve financière, une provision obligatoire, imposée par la convention collective de 2017. Que définit un contrat de travail pour le salarié en portage salarial ? La signature d’un contrat de travail avec la société de portage salarial ouvre...
