La réserve financière en portage salarial

Depuis le 1er Juillet 2017, le secteur du portage salarial bénéficie d’une convention collective signée à l’unanimité,  et conclue pour une durée de cinq ans. Cette convention collective, destinée aux portés, offre une protection sociale maximale. Elle garantit la mise en place de deux mécanismes de protection à savoir: – une réserve financière  utilisable par le porté en cas d’inactivité, – un fond de mutualisation ayant pour objectif de sécuriser les parcours des portés. Le portage salarial est le statut qui protège l’indépendant bien plus que toutes les autres formes d’emploi récemment apparues. Tout savoir sur la réserve financière...