Portage salarial pour les cadres seniors, vers une nouvelle destination de carrière!

Cadres seniors, qui sont-ils ? Le mot senior désignant «plus âgé », ne possède pas de définition juridique officielle. Cette notion dépend du contexte au sein duquel le senior est employé. Cependant le code du travail et l’Accord National Interprofessionnel s’accordent à désigner par le terme senior, tout professionnel actif âgé de 50 ans et plus. Toutefois, cette définition reste imprécise puisque un consultant senior en informatique n’a souvent guère plus de 35 ans. Quelle que soit la classe d’âge attribuée au senior, sa situation professionnelle : retraité, en pré retraite progressive ou en activité, il a le droit d’exercer une activité indépendante sécurisée grâce...