Une étude doctorale réalisée auprès des consultants d’une entreprise de portage salarial connue, montrait que, sur 6400 consultants portés, 3400 avaient retrouvé un emploi pérenne ou créé une entreprise. Si l’on ajoute à ce chiffre celui de ceux qui ont pris leur retraite et ceux qui ont développé une clientèle nombreuse, il semble bien que […]
informatique
Des sanctions contre les entreprises ne favorisant pas l’emploi des seniors ?
Un projet vise à sanctionner à hauteur de 1% de la masse salariale, les entreprises ne s’engageant pas en faveur de l’emploi des seniors. Avec un taux d’emploi faible des plus de 50 ans, le secteur informatique est concerné. Que pensez-vous de ce projet En effet, en France, le taux d’emploi des plus de 50 […]
Le MUNCI soutient les entreprises de portage salarial
L’accord sur la modernisation du marché du travail prévoit le rattachement du portage salarial à la branche du travail temporaire. Une perspective à laquelle s’opposent les entreprises du secteur. Le MUNCI soutient les entreprises de portage salarial dans leur choix légitime de refuser leur « rattachement » implicite à la branche du travail temporaire Le MUNCI, Mouvement […]
Un marché de l’emploi toujours porteur !
Monsieur Patrick Rakotomalala est Directeur Général de l’organisme de formation AFCEPF (www.afcepf.fr) et Membre VIP du CLUB IT de P.SI A ce jour en France : 350 000 informaticiens salariés, dont 200 000 en SSII, 3 000 SSII de plus de 5 personnes, 15 000 informaticiens et consultants indépendants, 10 000 DSI ayant un budget […]