Les contrats de travail en portage salarial

Le portage salarial est l’alternative la mieux adaptée aux professionnels en quête d’autonomie professionnelle.  Ce mode de travail flexible et avantageux leur offre la possibilité de travailler par mission sous statut salarié. Totalement libéré des contraintes administratives inhérentes à son activité libérale, le professionnel en portage peut se concentrer sur son cœur de métier : la recherche de missions et leur réalisation. Il bénéficie grâce à ce statut de tous les droits liés à la sécurité sociale, assurances chômage, retraite, prévoyance et même la mutuelle. Basé sur un principe simple et réglementé, ce statut relie d’une part le consultant...