Portage salarial international : travaillez à l’international avec les avantages sociaux français.

En France comme à l’étranger, le portage salarial est une solution adéquate, facile et favorable pour effectuer des missions en toute autonomie et indépendance sans se préoccuper des tracasseries liées aux contraintes administratives et juridiques des contrats de prestations. En effet grâce à une telle alternative vous pouvez décrocher des missions même d’ordre international en bénéficiant du statut de salarié détaché à l’étranger ou expatrié voire même un salarié travaillant pour le compte d’une société étrangère résidente en France. Quel que soit le statut du consultant porté, une forme de travail pareille lui accorde de multiples avantages. Outre les...