La réserve financière en portage salarial

Depuis le 1er Juillet 2017, le secteur du portage salarial bénéficie d’une convention collective signée à l’unanimité,  et conclue pour une durée de cinq ans. Cette convention collective, destinée aux portés, offre une protection sociale maximale. Elle garantit la mise en place de deux mécanismes de protection à savoir: – une réserve financière  utilisable par […]

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Le portage salarial avec Voiture de fonction, adopté avec un grand succès!

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Umalis Group lança au mois de mai dernier une nouvelle offre de portage salarial avec en option une voiture de fonction, une offre qui a été favorablement accueillie par nos consultants portés et qui a encouragé de nombreux prospects à adhérer à Umalis, la plus humaine des sociétés de portage salarial. M. Philippe. D, premier consultant […]

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Le portage salarial, pour une reconversion professionnelle réussie

Face à  une conjoncture économique de plus en plus instable et à la précarité de l’emploi salarié et l’augmentation des taux de chômage , se développent depuis quelques années de nouvelles formes d’activité basées sur le travail en « mode mission », un mode flexible et  adapté à l’économie du futur. Le temps où l’on construisait […]

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La rémunération en portage salarial, principe et modalité de calcul

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Le portage salarial, un mode de travail différent Le portage salarial, un statut qui permet aux indépendants de développer leur activité de manière complètement autonome tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’une protection sociale avantageuse. Il s’agit d’un mode de travail flexible et novateur impliquant l’intervention de 3 acteurs: salarié porté, société de portage […]

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L’autoentrepreneuriat un régime attractif, mais….

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La création d’entreprises continue à se porter relativement bien en France. Avec 554.000 nouvelles créations d’entreprises recensées en 2016, tous secteurs d’activité confondus, les Français confirment leur choix pour un mode de travail caractérisé par l’indépendance et l’autonomie. Toutefois, monter son entreprise représente un véritable défi pour les autoentrepreneurs. De la genèse à la pérennisation, […]

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Le travail indépendant pour les Français, une alternative qui gagne du terrain!

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Une étude IFOP menée pour la Fédération des entreprises de portage (FEPS) sur le travail indépendant a révélé l’importance cruciale que revêt aux yeux des Français cette forme de travail , qui leur semble répondre le mieux à leurs attentes. Le sondage réalisé a porté sur un échantillon de 1 164 actifs, extrait d’un panel […]

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Le portage salarial, Pourquoi? Pour qui? Comment?

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De plus en plus de personnes font le choix du travail indépendant pour exercer en autonomie, ne plus dépendre d’une hiérarchie et trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Pour se mettre à à son compte, plusieurs statuts sont possibles. On peut créer son entreprise, se lancer en auto-entrepreneur, ou encore choisir le portage salarial. Se lancer dans […]

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Pour mieux faire connaître le portage salarial aux cadres

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Une convention de partenariat a été conclue le 12 septembre 2017 entre l’Apec « L’Association pour l’emploi des cadres » et le Peps « Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial ». Ce partenariat permettra de faire découvrir aux cadres les spécificités du portage salarial, les avantages de ce mode de travail et les modalités d’adhésion. Avec près de […]

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Le coworking pour les indépendants, une formule souple et avantageuse

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Le coworking, une expression anglo-saxonne, désignant l’expression « travailler ensemble » en français. Un concept innovant et original, le coworking présente une forme de travail émergente, qui s’est rapidement développée ces dernières années. Il consiste à partager un lieu de travail avec d’autres professionnels qui n’exercent pas nécessairement le même métier ni ne travaillent pour les mêmes […]

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Portage salarial pour les cadres seniors, vers une nouvelle destination de carrière!

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Cadres seniors, qui sont-ils ? Le mot senior désignant «plus âgé », ne possède pas de définition juridique officielle. Cette notion dépend du contexte au sein duquel le senior est employé. Cependant le code du travail et l’Accord National Interprofessionnel s’accordent à désigner par le terme senior, tout professionnel actif âgé de 50 ans et plus. Toutefois, […]

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Congés payés en portage salarial

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C’est l’été, le moment propice pour partir en vacances,  se libérer, changer de cadre et se recharger les batteries après une année bien remplie. Il est temps de prendre des congés, des congés qui soient préférablement payés. Mais est-il toujours évident pour des professionnels œuvrant sous le statut de salariés portés de bénéficier de leur […]

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Quel est en 2017 le meilleur statut pour son activité d’indépendant ?

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En France, le nombre de travailleurs indépendants a augmenté de 35% en dix ans. Ils sont près de 3 millions en 2017. Cette aspiration à l’autonomie et à l’indépendance traverse la société dans son ensemble. On assiste alors à une reconversion professionnelle de travailleurs exerçant dans tous les domaines d’activités, des professionnels expérimentés et même […]

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Portage salarial, entrée en vigueur de la convention collective

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Le portage salarial, cette forme d’emploi innovante et moderne bénéficie désormais d’un cadre juridique complet permettant aux indépendants de développer leur activité en toute sécurité. En effet le 22 mars dernier, le gouvernement a décidé de signer à l’unanimité la convention collective de branche des salariés en portage salarial, conférant ainsi à cette forme d’emploi […]

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UMALIS GROUP, LE PARRAIN DU SPORT, DE LOMÉ À TUNIS ET À LILLE

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UMALIS est une société française, tunisienne et togolaise à la fois. Créée en décembre 2008 par un chômeur, Christian PERSON, la société UMALIS, aujourd’hui cotée en Bourse à Paris sur EURONEXT, accompagne des experts de toutes les disciplines : des communicants, des journalistes, des consultants en ressources humaines ou en informatique. Constitué en groupe de […]

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Les contrats de travail en portage salarial

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Le portage salarial est l’alternative la mieux adaptée aux professionnels en quête d’autonomie professionnelle.  Ce mode de travail flexible et avantageux leur offre la possibilité de travailler par mission sous statut salarié. Totalement libéré des contraintes administratives inhérentes à son activité libérale, le professionnel en portage peut se concentrer sur son cœur de métier : […]

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Salarié en portage salarial, droits et devoirs

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Le salarié en portage salarial ou salarié porté est un travailleur indépendant, disposant d’une vraie expertise et d’un savoir-faire considérable dans son domaine d’activité professionnelle. Il exerce son activité en toute autonomie dans le cadre d’un contrat de travail signé avec une société de portage. Il est capable de rechercher des clients par ses propres […]

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Le portage salarial, le statut privilégié des professionnels du numérique!

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Le marché du travail a largement changé depuis 40 ans, et les professionnels sont désormais plus agiles et mobiles qu’ils ne l’ont jamais été depuis les débuts du monde moderne. Un monde en pleine digitalisation ou le recours aux services du numérique devient récurrent et généralisé. On assiste depuis à une évolution des métiers de […]

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Bilan annuel du contrat de liquidité UMALIS au 31/12/2016

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Au titre du contrat de liquidité confié par la société Umalis Group SA à la Société TSAF – Tradition Securities And Futures, à la date du 31 décembre 2016, les moyens suivants paraissaient au compte de liquidité : – Nombre d’actions : 19 526 – Solde en espèces du compte de liquidité : 17 595,85 […]

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Le portage salarial, une alternative à l’indépendance professionnelle pour les femmes

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Nombreuses sont les femmes qui ont un statut de cadre en entreprise et souhaitent continuer à travailler tout en ayant une activité qui allierait leur vie professionnelle et familiale. Cependant conjuguer réussite professionnelle et qualité de vie est une alternative qui n’est pas souvent facilement accessible.

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