Travailleur indépendant : Pour quel statut opter ?

Vous envisagez une reconversion professionnelle et vous aspirez à devenir travailleur indépendant ? Ce choix, souvent beaucoup trop audacieux, peut vous faire perdre certains avantages liés essentiellement au statut de salarié, tels que le chômage, la retraite, la sécurité sociale, le contrat de travail en CDI…. Plus pénible encore, c’est que vous devez assumer vous-même […]

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Portage salarial et auto- entrepreneuriat : sous quel statut lancer son activité ?

Travailler en statut d’indépendant attire de plus en plus de professionnels souhaitant exercer leurs métiers en toute autonomie et liberté. Plusieurs dispositifs ont été mis en œuvre afin de permettre à ces personnes de se lancer dans leurs activités tout en bénéficiant des garanties et des avantages de salarié travaillant en mode classique. En France, […]

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Codification du Portage salarial : Entre mesures incitatives et contraintes de restrictions

Apparu depuis les années 80 du siècle dernier, le portage salarial se présentait comme un nouveau concept de travail qui s’adressait principalement à des consultants seniors et des cadres. Le principe de cette formule innovante se définit comme une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un salarié porté, ayant un contrat de travail avec une entreprise […]

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