Charles Fraysse : « un accord très réducteur qui ne correspond pas à la réalité du métier »

Voici le message que Charles Fraysse, co-fondateur de Sud Convergences et par ailleurs président de l’AVARAP06, a envoyé à ses « portés », message qui accompagne le communiqué de protestation de la FeNPS et explique bien la situation actuelle et ses enjeux. « Le portage salarial existe en France depuis 1985. En 2005, et par simplification, le portage […]

Lire la suite


Les professionnels du portage salarial contre une limitation aux seuls cadres

En demandant au secteur de l’intérim d’organiser le secteur du portage salarial, c’est un peu comme si on avait demandé au loup de dessiner la bergerie. C’est le sentiment qu’ont les fédérations d’entreprise de portage salarial qui s’insurgent contre l’accord qui en est résulté, accord signé le 24 juin dernier. Pour la FeNPS (Fédération nationale […]

Lire la suite


Accord sur le portage salarial : la FeNPS s’insurge contre un accord élitiste, discriminatoire et qui ne correspond pas au mandat confié

La FeNPS ne peut que contester l’accord signé le 24 juin 2010 sur le portage salarial car totalement élitiste et discriminatoire. En limitant le portage salarial uniquement aux cadres, les signataires de l’accord vont évincer plus de la moitié des professionnels faisant actuellement appel au portage salarial et vont restreindre le nombre de personnes potentiellement […]

Lire la suite


Le portage salarial sera réservé aux seuls cadres

29.06.10 – DIRK BASYN L’accord intervenu prévoit que la rémunération ne pourra être inférieure à 2.900 euros nets, ce qui exclut du processus de nombreux informaticiens. Les sociétés d’intérim ne pourront pas pratiquer le portage. Après un peu moins de 2 ans de négociations, le Prisme (la fédération nationale de l’intérim) et les syndicats (CGT, […]

Lire la suite


Portage salarial : signature de l’accord. « Les partenaires sociaux ont fait preuve d’innovation sociale » (Prisme)

« Le Prisme et la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC ont signé, le 24 juin 2010, un accord relatif au portage salarial, la CGT ayant donné un avis positif », annonce l’organisation patronale. Cette annonce intervient au lendemain de la proposition d’un ultime projet d’accord dans lequel le Prisme accepte de reconnaître l’exclusivité de l’activité de […]

Lire la suite


Portage salarial : quatre syndicats sur cinq devraient finalement signer le projet

Concessions.Deux ans n’auront pas été de trop pour que les partenaires sociaux parviennent à un accord pour encadrer le portage salarial. Alors que, la semaine dernière, la situation semblait bloquée, quatre syndicats sur cinq devraient finalement signer le projet d’accord proposé par le Prisme, la fédération professionnelle de l’intérim, en charge des négociations. Signé mercredi […]

Lire la suite


ECO – Vers un accord in extremis pour sécuriser le portage salarial

SOURCE : http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/News/index.php?newsID=249909 PARIS, 24 juin 2010 (AFP) La sécurisation des personnes en portage salarial est en bonne voie, de longues négociations ayant débouché in extremis sur un projet d’accord qu’une majorité de syndicats s’apprêtaient à signer jeudi, selon la CFTC et la fédération patronale de l’intérim (Prisme). L’application de l’accord reste subordonnée, outre la […]

Lire la suite


Portage salarial : la CGC signe le projet d’accord

Le nouveau projet d’accord sur le portage salarial soumis à signature jusqu’à vendredi par le Prisme (la fédération patronale de l’intérim) pourrait être le bon (« Les Echos » du 16 juin). La CFE-CGC a décidé hier de signer le texte qui intègre de nouvelles concessions du Prisme. Et notamment l’utilisation de la période transitoire pour évaluer la […]

Lire la suite


Portage salarial : nouvelle concession du Prisme pour aboutir à un accord

Les syndicats recevront ce matin un nouveau projet d’accord pour encadrer le portage salarial. Ce nouveau texte, soumis par le Prisme, la fédération professionnelle de l’intérim, assouplit la clause d’exclusivité qui permet aux agences d’intérim de proposer le portage, seul point de blocage réel entre les syndicats et le patronat. La période de transition de […]

Lire la suite


Accord bloqué !

Lundi 14 juin, la CFTC s’est associée à la CGT et à FO dans leur refus de signer le nouveau texte susceptible d’apporter un cadre juridique aux opérations de portage salarial. Ce projet d’accord devrait pourtant être ratifié avant le vendredi  25 juin. Pour cela, il suffira qu’au moins deux syndicats s’entendent avec le Prisme, fédération représentant le patronat dans les […]

Lire la suite


De nouvelles règles bientôt en vigueur pour le portage salarial

L’actualité Carrière & Management Le 15/06/2010 à 11:03 – Mis à jour le 15/06/2010 à 11:13 Source : http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/de-nouvelles-regles-bientot-en-vigueur-pour-le-portage-salarial-509098 © REA Dernière ligne droite pour définir l’activité de portage salarial. Après deux ans de négociations, les organisations syndicales et le patronat de l’intérim, le Prisme, doivent arrêter l’accord de branche avant le 25 juin. L’accord […]

Lire la suite


Le Prisme au pied du mur

Portage salarial Constatant que le projet d’encadrement du Portage salarial proposé à la signature des organisations syndicales à l’échéance du 31 mai, n’aurait recueilli aucune signature, le Prisme a d’autorité décalé l’échéance pour se prononcer au 10 juin. De façon surprenante, l’organisation patronale présente ce report comme fondé sur une demande de « plusieurs organisations syndicales », […]

Lire la suite


Portage salarial : trois des syndicats se donnent jusqu’à lundi pour se prononcer

Les syndicats affichent toujours leur opposition au projet d’accord encadrant le portage salarial qui leur était soumis à signature jusqu’à hier soir (« les Echos » du 10 juin). Si sans surprise la CGT et FO ont indiqué hier par communiqués qu’elle ne signeraient pas, les trois autres syndicats ont préféré reporter leur décision à lundi. « Le […]

Lire la suite


Accord sur le portage salarial : patronat et syndicats vont se prononcer

Après les âpres négociations consécutives au rejet par les syndicats du projet d’accord visant à encadrer juridiquement le portage salarial, la ratification du texte pourrait intervenir dès ce soir si la CGT, FO et la CFTC, jusque là peu disposées à donner leur aval, acceptent de poser leur paraphe. S’il est adopté, ce texte sur le portage salarialviendra concrétiser l’accord […]

Lire la suite


Portage salarial : vers un accord élitiste réservé aux seuls cadres ?

Malgré 2 ans de négociations laborieuses, en ayant exclu les représentants de la profession, il semblerait que le projet d’accord issu de la rencontre du 3 mai dernier soit rejeté par les organisations syndicales : contre-proposition des syndicats, nouvelle réunion paritaire le 7 juin et éventuelle signature reportée au 10 juin. La dernière séance ? Cette séance de […]

Lire la suite


La page FACEBOOK de PSI

PSI, leader du portage salarial et du portage commercial d’indépendants dans l’informatique et les télécoms, a désormais sa page FACEBOOK. Alors que 40% de  la population adulte française possède un compte FACEBOOK, la PAGE de PSI est en tête du classement sur le moteur de recherche du plus puissant des réseaux sociaux. Les consultants IT […]

Lire la suite


Intérim  : le patronat tenu en échec

C’est un sérieux revers que vient de subir le patronat de l’intérim. Chargé par le Medef de la négociation sur le portage salarial, le Prisme s’est retrouvé le 31 mai dernier avec zéro signature syndicale apposée sur le texte négocié depuis plus d’un an. Dès le 1er juin, quatre organisations syndicales lui proposaient un nouveau projet d’accord, […]

Lire la suite


Négociation sur le portage salarial : le SNEPS salut une initiative majeure

SOURCE : http://www.categorynet.com/communiques-de-presse/business/negociation-sur-le-portage-salarial-:-le-sneps-salut-une-initiative-majeure-20100602127880/ Mercredi, 02 Juin 2010 Le SNEPS se félicite qu’un nouveau projet d’accord ait vu le jour sous l’impulsion de quatre des cinq confédérations de salariés. Dans une négociation où le signataire patronal (PRISME) a écarté les syndicats professionnels du secteur, cette initiative ne peut être que saluée car elle tient compte de plusieurs […]

Lire la suite