Portage salarial pour les cadres seniors, vers une nouvelle destination de carrière!

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Cadres seniors, qui sont-ils ? Le mot senior désignant «plus âgé », ne possède pas de définition juridique officielle. Cette notion dépend du contexte au sein duquel le senior est employé. Cependant le code du travail et l’Accord National Interprofessionnel s’accordent à désigner par le terme senior, tout professionnel actif âgé de 50 ans et plus. Toutefois, […]

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Congés payés en portage salarial

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C’est l’été, le moment propice pour partir en vacances,  se libérer, changer de cadre et se recharger les batteries après une année bien remplie. Il est temps de prendre des congés, des congés qui soient préférablement payés. Mais est-il toujours évident pour des professionnels œuvrant sous le statut de salariés portés de bénéficier de leur […]

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Quel est en 2017 le meilleur statut pour son activité d’indépendant ?

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En France, le nombre de travailleurs indépendants a augmenté de 35% en dix ans. Ils sont près de 3 millions en 2017. Cette aspiration à l’autonomie et à l’indépendance traverse la société dans son ensemble. On assiste alors à une reconversion professionnelle de travailleurs exerçant dans tous les domaines d’activités, des professionnels expérimentés et même […]

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Portage salarial, entrée en vigueur de la convention collective

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Le portage salarial, cette forme d’emploi innovante et moderne bénéficie désormais d’un cadre juridique complet permettant aux indépendants de développer leur activité en toute sécurité. En effet le 22 mars dernier, le gouvernement a décidé de signer à l’unanimité la convention collective de branche des salariés en portage salarial, conférant ainsi à cette forme d’emploi […]

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Travail à temps partagé, la flexibilité tant recherchée

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Dans la conjoncture économique actuelle, caractérisée par une dégradation d’ampleur inédite du marché du travail et une hausse incessante du taux de chômage, plusieurs alternatives gouvernementales ont été  entreprises visant principalement à atténuer les conséquences négatives de cette crise. L’idée centrale étant d’instaurer davantage de flexibilité afin de fluidifier le marché du travail. Le travail […]

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Portage salarial à l’international, des avantages en cascade !

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Le portage  salarial, une alternative intéressante pour les travailleurs désireux de mener une vie professionnelle à leur propre compte sans pour autant accepter la prise de risque et les lourdeurs de gestion que représente la création d’entreprise. Une solution adéquate, facile et favorable même pour effectuer des missions d’ordre international. En effet grâce au portage […]

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UMALIS GROUP, LE PARRAIN DU SPORT, DE LOMÉ À TUNIS ET À LILLE

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UMALIS est une société française, tunisienne et togolaise à la fois. Créée en décembre 2008 par un chômeur, Christian PERSON, la société UMALIS, aujourd’hui cotée en Bourse à Paris sur EURONEXT, accompagne des experts de toutes les disciplines : des communicants, des journalistes, des consultants en ressources humaines ou en informatique. Constitué en groupe de […]

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Les contrats de travail en portage salarial

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Le portage salarial est l’alternative la mieux adaptée aux professionnels en quête d’autonomie professionnelle.  Ce mode de travail flexible et avantageux leur offre la possibilité de travailler par mission sous statut salarié. Totalement libéré des contraintes administratives inhérentes à son activité libérale, le professionnel en portage peut se concentrer sur son cœur de métier : […]

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Salarié en portage salarial, droits et devoirs

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Le salarié en portage salarial ou salarié porté est un travailleur indépendant, disposant d’une vraie expertise et d’un savoir-faire considérable dans son domaine d’activité professionnelle. Il exerce son activité en toute autonomie dans le cadre d’un contrat de travail signé avec une société de portage. Il est capable de rechercher des clients par ses propres […]

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Le portage salarial, le statut privilégié des professionnels du numérique!

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Le marché du travail a largement changé depuis 40 ans, et les professionnels sont désormais plus agiles et mobiles qu’ils ne l’ont jamais été depuis les débuts du monde moderne. Un monde en pleine digitalisation ou le recours aux services du numérique devient récurrent et généralisé. On assiste depuis à une évolution des métiers de […]

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Bilan annuel du contrat de liquidité UMALIS au 31/12/2016

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Au titre du contrat de liquidité confié par la société Umalis Group SA à la Société TSAF – Tradition Securities And Futures, à la date du 31 décembre 2016, les moyens suivants paraissaient au compte de liquidité : – Nombre d’actions : 19 526 – Solde en espèces du compte de liquidité : 17 595,85 […]

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Le portage salarial, une alternative à l’indépendance professionnelle pour les femmes

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Nombreuses sont les femmes qui ont un statut de cadre en entreprise et souhaitent continuer à travailler tout en ayant une activité qui allierait leur vie professionnelle et familiale. Cependant conjuguer réussite professionnelle et qualité de vie est une alternative qui n’est pas souvent facilement accessible.

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Consultant indépendant, pour quelle stratégie opter?

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Dans une situation économique de plus en plus critique, se lancer en statut de travailleur indépendant n’est pas souvent une décision facile à entreprendre. Le choix du statut convenable demande une mûre réflexion et une étude approfondie basée essentiellement sur les compétences du travailleur, ses objectifs et les avantages dont il peut bénéficier de son […]

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Umalis Group célèbre ses 8 années de succès professionnel

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C’est avec grande fierté que la société de portage salarial Umalis Group fête ses 8 années de succès professionnel. Voilà déjà 8 années qui se sont écoulées depuis la fondation d’Umalis Group, ex Portage SI SAS, huit années au cours desquelles Umalis a su forger une réputation en or et un parcours exemplaire, grâce à […]

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2008-2016, Principales évolutions juridiques dans le secteur du portage salarial.

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Apparu il y a plus de 35 ans le portage salarial est un secteur en perpétuelle évolution. Flexible innovant et encadré, ce mode de travail a prouvé son efficacité au fil des années. Nombreux sont les professionnels qui ont opté pour le statut de consultant porté en raison des innombrables avantages que leur offre ce mode […]

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Portage salarial pour jeunes diplômés : Proposition séduisante et attractive pour intégrer le marché du travail !

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Bien qu’il soit principalement conçu pour des professionnels disposant d’une expertise reconnue dans leurs domaines respectifs d’activité, le portage salarial est désormais une alternative pratique et efficiente pour les jeunes diplômés souhaitant démarrer leurs carrières professionnelles et mettre en pratique leurs compétences et savoir-faire en toute confiance et sécurité. En effet, grâce aux avantages de […]

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Le Portage salarial, entre avantages attractifs et inconvénients accablants !

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Bien qu’il soit apparu depuis les années 80, le portage salarial connait actuellement un grand essor et attire de plus en plus de travailleurs trouvant dans cette forme d’emploi des avantages et des garanties répondant à leurs besoins d’indépendance et d’autonomie.

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Le portage salarial, l’alternative idoine à l’indépendance professionnelle

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Reconnu pour ses innombrables avantages, le portage salarial est l’alternative la mieux adaptée aux professionnels en quête d’autonomie professionnelle. Destiné à tous les professionnels essentiellement ceux œuvrant dans le secteur de l’informatique et des nouvelles technologies, ce mode de travail innovant et flexible répond à leur envie croissante d’autonomie professionnelle et leur offre la possibilité […]

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Action logement, le nouvel avantage accordé par Umalis Group !

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Depuis sa création en 2008, Umalis est reconnu comme un acteur leader du marché du portage salarial, soucieux d’accompagner au mieux l’ensemble de ses consultants. Ainsi, nous accentuons nos efforts pour permettre à nos portés de bénéficier d’avantages sociaux et financiers leur garantissant une satisfaction optimale. C’est en ce sens que nous leur proposons en […]

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Portage salarial, encore une avancée historique dans le secteur!

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À l’heure où 13 millions de français travaillent de manière indépendante et où près de 70.000 travailleurs autonomes recourent au portage salarial, il était indéniable d’assurer un meilleur encadrement à ce secteur. Un encadrement qui a débuté dans les années 90 et qui ne cesse de progresser, lentement certes, mais toujours avec l’adoption de nouvelles […]

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